为深入贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署，完善我院毕业生就业服务体系，促进2025届毕业生更高质量就业，11月28日，学院召开2025届毕业生就业创业专题工作会议。学院全体领导、各系部主任、2025届毕业班全体班主任、2024届毕业班班主任代表、辅导员参加会议。会议由学院党委副书记丁升主持。
会上，辅导员吴鹏从就业情况分析、就业工作举措和存在的主要问题三个方面对学院2024届毕业生就业工作进行了全面总结，并系统梳理了2025届毕业生的就业工作思路。潘莹老师作为2024年学校就业工作先进个人，从思想指引、专业引导、学生关怀三个方面分享了自己指导班级学生就业的先进经验。2025届毕业班班主任就各班级当前就业情况进行了深入交流，围绕如何提升学生的就业竞争力、如何加强学生的职业规划教育、如何拓展就业渠道等话题展开了热烈探讨。会议还讨论了学院2025届毕业生就业创业工作方案、就业创业工作考核办法，以及访企拓岗专项工作方案。
学院党委书记蒋琼针对学院就业工作提出了三点要求：一是要提高政治站位，加强思想引导。要深刻领会习近平总书记对高校促进毕业生高质量充分就业总要求，做实做细毕业生就业工作，立足实际，着眼长远。二是要压实主体责任，完善六方联动机制。以“学院领导-系主任-班主任-导师-辅导员-班级联络员”六级联动机制为抓手，明确各方责任义务，协同发力促就业。三是要优化就业服务，做好思想引导和生涯规划。通过多种形式，帮助学生明确自身职业目标和发展方向，引导学生先就业再择业，树立正确的择业观。
院长赵锋肯定了学院2024届毕业生工作取得的成绩，并对2025届毕业生工作做了安排部署。他强调，在当前复杂多变的就业形势下，一是要提高思想认识，明确责任义务。深刻认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，将毕业生就业工作放在更加突出的位置，以高度的政治责任感和使命感，全力以赴地推进就业工作。二是要做好问题分析，加强分类指导。从2024届毕业生就业工作中发现问题、分析问题，总结好的经验做法，提升人才培养质量，进而促进毕业生高质量充分就业。三是要形成合力，提高学生就业积极性。不仅要准确把握学生思想动态，做好困难帮扶，挖掘校友资源，开拓就业市场，为学生提供客观支持，还要抓好落实，心往一处想，劲儿往一处使，高标准、高质量完成2025届毕业生就业工作。
本次会议的召开，进一步凝聚了学院就业工作共识，为学院实现提高认识看就业、提高站位稳就业、明确导向抓就业、加强落实促就业、完善机制强就业的目标奠定了良好的基础。学院将聚焦提升服务、开拓岗位、精准帮扶和观念引导等方面持续发力，全力促进2025届毕业生顺利就业。
