和乐门业有限公司
一、职位信息
（一）销售储备经理 10人
1．工作内容：
初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；学习账务知识和内务管理，提升管理能力。
2.业务方向：
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售；维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作；
3.物资管理方向
商品和库房管理，负责商品收发、账务处理及经营部内务工作；
4.后台管理方向
负责账务处理，经营状况分析。
5.聘用要求：
本科，毕业两年以内或2023届毕业生；强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等；后台管理方向要求财务、金融、工商管理类专业。
6.工作地点：
全国范围内公司有经营部的城市，服从在各省域内调动。
7.薪酬福利：
转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+岗位补贴1380元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。
后台管理人员转正后底薪5500元/月。
8.其他福利：
业务及物资管理方向人员公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。
9.年度薪酬：
10—15万元 综合月均收入8K-12K
（二）生产管理 3人
1.工作内容：
计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。
人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。
质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。
现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。
物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。
2.薪酬福利：
转正后，底薪5500元/月+基地补贴500元/月+岗位补贴 1180元/月。
3.任职要求：
全日制本科学历，工业工程、机械类专业优先；具备较强的沟通协调能力，能快速处理生产事务工作，能迅速解决一线工人工作中遇到的问题；执行力强，按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；学习能力强，肯钻研，能快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识等；
4.其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间15-20天）。
