6月30日，作为2020级学生集中实训的重要内容，天风证券股份有限公司人力资源部培训与开发负责人张俊杰、人力资源部资深培训经理屈袅、人力资源部组织与人才发展经理柳媛受邀来我院作“研职有道之求职那些事儿”的专题培训。马玉霞副院长、乔长涛副院长、各班班主任、2020级全体学生参与此次培训会。
在培训会的一个环节中，人力资源部资深培训经理屈袅以择业为出发点，从大学生获取求职就业信息渠道、就业过程中的政策等为即将毕业的同学们分享了如何获取你想去的行业、企业信息，掌握与自身密切相关的社会福利与政策，对于即将面临的就业选择提供了丰富的参考和行动指南。
在培训会的第二个环节，人力资源部组织与人才发展经理柳媛以面试为出发点，从应届生招聘流程、人才评估理论基础、笔试类型与准备建议、面试类型与准备建议三个方面，建议大家做好面试工作：一是提前准备，勤加练习，多参实战，复盘总结，持续完善；二是若笔面试未通过并不代表你不优秀：人才评估的间接性和相对性；人岗匹配度；三是坚持长期主义，不断对自己进行“价值投资”。
在培训会的第三个环节，张俊杰总监分享了大学生就业方面的现状和注意事项，并强调了培养多元化能力和素质的重要性，包括专业知识、沟通能力、团队合作、创新思维等等，同时还提到了个人品格和态度在就业中的重要性，比如诚信、责任心和积极向上的态度。此外，张总监还以曾经碧桂园的同事为例介绍了一些关于就业和创新思维的实践案例，并借助这些案例展示了一个人如何通过自身努力实现职业发展，做出实绩。这些案例给在场的大学生们提供了很好的借鉴和启示，使得2020级大学生对未来的就业和工作有了更深入的理解。
师生普遍反映，本次培训案例丰富且贴近生活、讲解深入浅出，极具启发意义。这次讲座促使同学们面对当前激烈的升学竞争和就业创业竞争，要转变观念，运用创新思维寻找差异化发展路径并合理决策，打造属于自己、适合自己的发展空间。
