经济学系第六届学生会换届选举方案

为了确保学生会工作的连续性和进一步加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，经我系研究决定于2012年6月进行换届选举。具体安排如下： 一、 选拔原则：公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中 二、 具体要求： （一）主席团选拔条件：1. 经济学系2010级在校学生；2.有一至两年学生工作经历，具有较为丰富的学生活动经验（班级干部、社团干部、校学生会成员、经济学系学生会成员均可。）；3.学习成绩良好，本学期内无考试不及格现象（即2011—2012年下学期）；4.在校期间无违纪行为；5. 政治思想合格，工作态度端正，组织管理能力强。 （二）部长、副部长选拔条件：1. 经济学系2011级在校学生；2.有半年以上学生工作经历，具有较为丰富的学生活动经验（班级干部、社团干部、校学生会成员、经济学系学生会成员均可。）；3.学习成绩良好，本学期内无考试不及格现象（即2011—2012年下学期）；4.在校期间无违纪行为；5.政治思想合格，工作态度端正，组织管理能力强。三、 选拔程序（一）报名阶段：6月11日。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，报名者于6月11日下午17:00前将《经济学系换届竞聘申请表》交至经济学系学生工作办公室。（二）资格审查：6月12日。由换届领导小组对申报材料进行审查，确定候选人名单。（三）竞选阶段： 1.主席团竞选：6月 14日 竞选方式：演讲+ 压力面试（无领导小组讨论+现场提问） 演讲（6月14日）：候选人进行现场抽签，按照抽签顺序依次进行演讲。（演讲内容可以涵盖以下三个方面：①自我介绍：包括学生工作经历和社会实践经验；②简要谈谈对学生会的认识；③简述竞选岗位的工作构想。）演讲结束后，由100名学生代表进行现场投票，票数过半的候选人即进入第二轮竞选。 压力面试（6月14日）：进入第二轮竞选的候选人组成一个临时工作组，共同讨论给定的题目。每位组员进行三分钟的陈述发言，然后进行10分钟的自由发言（讨论），最后由全体组员推选一位组员对本组观点进行总结。评委根据各位候选人在陈述和讨论中的表现进行提问，候选人将在压力状态下作答。最后，评委根据候选人的现场表现，按照评分表中的内容现场打分。根据分数排名，初步拟定前三名为第六届主席团人选，但还需结合本学期的期末成绩来决定最终结果。 三名主席团人选的具体职务，由经济学系分团委书记与三名同学协商确定。在下一轮竞选部长的环节中，新任主席团将作为评委参加。2.部长、副部长竞选：6月15日 竞选方式：演讲+面试（各占50％）演讲：①各位候选人进行现场抽签，按照抽签顺序依次进行演讲。②演讲结束后，评委根据候选人的表现当场在评分表中给出分数。面试：各位候选人通过抽签决定面试顺序，评委根据面试表现给出相应分数。 综合演讲和面试两部分的成绩，得分最高者当选该职位。 四、 换届选举评委1.主席团评选评委： 第一轮演讲： 100名学生代表（大一至大三各班选出10名具有代表性的学生，班委5名+学生代表5名。）第二轮压力面试：经济学系三名辅导员老师+主席团三名成员+5名学生代表2.部长、副部长评选评委：经济学系三名辅导员老师+主席团三名成员+5名学生代表+新一届主席团三名成员。五、公示及考察 通过竞选，初步拟定录用名单，下学期开学初结合每个同学的成绩来确定最终名单并公示，如在拟录用名单中有同学出现不及格现象，将取消其资格，由后一名的同学替补其位置。公示后，分团委将对新任学生会成员进行为期三个月的适用考察，考察合格者予以录用，并对主席团颁发聘书。在为期一年的任职期间，如有成员出现玩忽职守、违纪、考试不及格等现象，将根据学生会的相关制度予以撤换。六、岗位及名额（见下表）岗位 岗位基本职能 招聘人数 素质要求主席 1. 把握学生会一年整体的工作方向和思路；2. 进行学生会组织建设；3. 主要负责系内学生日常管理工作；4. 与校团委、校学生会和各院系学生分会进行沟通联系；5. 领导学生会各部门开展各项学生活动。 1 1.有良好的管理能力、组织协调能力、应变能力；2.有较高的思想觉悟和工作热情；3.有大局观和服务意识；4.有团队合作意识；5. 能冷静分析出现的问题，并及时解决；6.主席团仅限10级大二学生报名。副主席 1 团副 1．把握学生会一年整体的工作方向和思路；2.进行学生会组织思想建设；3.主要负责协助分团委书记开展各项团务工 作；4.负责学生会团务工作；5.协助学生会主席管理学生会各项事务；6．与校团委及各院系分团委进行沟通联系。 1 秘书部 部长 1．学生会的“秘书”，交流沟通的桥梁，起上传下达作用；2.负责班长团支书例会，学生会例会等各种会议和事务的通知工作；3.办公室值班；4.主席团与各部门沟通，老师与学生会沟通、各班与学生会沟通的媒介。 1 1.热爱学生会工作，热心服务同学，具有强烈的责任感和事业心；2. 具有良好的团队意识和团结协作意识；3. 认真负责，有热情，以礼待人，做事积极主动；4. 思路清晰，思维活跃，团队领导能力、组织策划能力、沟通协调能力出色；5.学习态度端正，学习成绩优良；6.执行力强，组织纪律性强，有较强的集体荣誉感； 7.勤奋务实，敢干吃苦，不畏艰难，勤于思考，勇于创新；8. 部长及副部长仅限11级大一学生报名。 副部长 1 外联部 部长 1.外联部活动时期负责拉赞助，保持学生会活动的正常运作；2. 负责策划好赞助的方案书；3．宣传学生会形象，保持与各兄弟院系、外界的联系、交流；4. 负责收集考研、考证、就业等方面的信息。 1 副部长 1 文艺部 部长 1．制定主要活动的方案及策划；2．与校里以及各院系的交流；3．整个部门的工作分配安排。4．具体负责舞蹈队训练等相关事宜；5．部门之间的联谊以及部门内部的活动。 1 副部长 1 组织部 部长 1．负责团员注册、团员档案管理、交团费等团务工作；2.每月团组织生活；3.负责组织本系团校培训；4.团组织生活展示。 1 副部长 1 生活部 部长 1.负责系内寝室卫生文明建设；2.负责系卫生包干区的管理维护；3.负责女生节的筹划和举办；4.负责与校学生会生活部沟通联系；5.负责学生会的后勤保障。 1 副部长 2 监察部 部长 1.负责系内早操、晚点名和大型活动的考勤。2.负责学生会内部的工作监察。3.负责系内优秀班集体，和红旗团支部的评选。4.负责本系活动中的电影放映工作。 1 副部长 1 体育部 部长 1.负责各个体育部活动的整体策划以及工作分配；2.带动部门成员组织各种活动；3.配合校体协办各种体育活动（如篮球联赛，足球联赛，运动会等）； 1 副部长 1 学习部 部长 1.负责系内上课到亲率的考核。2.负责系内大型活动的构思和策划。3.负责科研立项工作组织和开展。4.负责与校学生会学习部沟通。 1 副部长 1 信宣部 部长 1．学生会各项活动的宣传工作；2.主要负责电子信息宣传方式；3.活动前期的海报、视频制作；4.活动中期拍照、拍摄视频；5.活动后期发布活动新闻稿。 1 副部长 1 美宣部 部长 1．学生会各项活动的宣传工作；2.主要负责美术宣传方式；3.活动前期的宣传板制作、宣传传单的制作；4.新生书画杯比赛等活动的策划主办。 1 副部长 1 实践部 部长 1. 负责实践部及青协各活动的整体策划以及工作安排；2.倡导同学们积极参与社会实践，并做好相应知识普及和宣传；3.开发志愿者服务活动并带动部门成员及志愿者积极参与；4.配合系学生会、校实践部及校青协的各种活动；5.培养部门成员的部门归属感，积极认真完成工作。 1 副部长 1